Gestion de la Performance : les bonnes pratiques des entreprises les plus performantes

Une nouvelle enquête Lumesse, dont les résultats sont extraits de son outil d’évaluation de la gestion de la performance, révèle les bonnes pratiques des entreprises les plus performantes et souligne de fortes disparités régionales.

L’enquête de Lumesse, spécialiste mondial des solutions de gestion des talents, souligne la prédominance des entreprises nord-américaines en matière de gestion de la performance. Elle révèle également d’importantes disparités géographiques au niveau de la maturité des processus d’évaluation et de mesure de la performance des salariés. Enfin, le rapport détaille les réussites des entreprises les plus performantes dans ce domaine (dites « Leaders » dans l’étude), notamment leurs bonnes pratiques en termes d’alignement des objectifs, de plans de carrière, de rémunération selon les résultats ou encore d’utilisation d’objectifs financiers.

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