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Catégories: Manager & Hommes

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Les tablettes tactiles au service du Team Building
Par le Samedi 26 janvier 2013

Les tablettes tactiles au service du Team Building

Par Martin Tissier, Directeur Associé Urban Gaming > Outils caméléon par excellence les tablettes tactiles tendent à s’imposer à tous les niveaux de l’entreprise… Tablettes grand écran équipés des traditionnels logiciels de bureautique pour les cols blancs. Tablettes solides et répondant à des objectifs basiques pour les cols bleus. Tablettes qui tient dans la main [...]

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L’émergence du DAF 3.0
Par le Samedi 26 janvier 2013

L’émergence du DAF 3.0

Par Magali Michel, Directeur de Yooz > Le DAF, simple garant de la véracité des comptes et gestionnaire de la trésorerie, a vécu. Les exigences d’optimisation des processus, d’amélioration de la productivité, le contexte de crise, l’évolution rapide des technologies de l’information et l’émergence de l’entreprise numérique transforment et élargissent les missions du DAF. Son [...]

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Soixante ans de performance industrielle au service de la DSI : le Lean IT
Par le Samedi 26 janvier 2013

Soixante ans de performance industrielle au service de la DSI : le Lean IT

Par Benoit de Beauchamp, Senior Manager au sein du groupe Sterwen > Améliorer l’efficience de l’activité informatique est un impératif ressenti dans toutes les entreprises. Bien sûr, la crise économique met la pression, mais d’autres facteurs puissants sont présents. Les défauts de qualité perçue par les utilisateurs, la réduction des coûts, le raccourcissement des délais [...]

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Six erreurs pour louper son outplacement
Par le Mercredi 9 janvier 2013

Six erreurs pour louper son outplacement

Par Espace Dirigeants > Pour un cadre sup accompagné dans sa recherche d’emploi, les pièges ne manquent pas. Voici les principaux dans lesquels il ne faut pas tomber. 1) Ne pas s’adresser à un pro de l’outplacement Le marché de l’outplacement attire les convoitises. Coach, chasseurs de tête et autres consultants RH tentent de s’y [...]

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L’agilité : un enjeu stratégique pour les DSI
Par le Mercredi 9 janvier 2013

L’agilité : un enjeu stratégique pour les DSI

Par Laurent Delvaux, directeur associé chez Zenika > L’organisation et les relations entre acteurs des projets informatiques sont souvent la clé du succès ou de l’échec des projets. Historiquement, les projets informatiques se géraient avec des méthodes prédictives qui poussent à organiser les développements sur la base d’un cahier des charges précis et exhaustif rédigé [...]

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Comment améliorer le pilotage des politiques ressources humaines et leur contribution a la performance globale de l’entreprise ?
Par le Jeudi 29 novembre 2012

Comment améliorer le pilotage des politiques ressources humaines et leur contribution a la performance globale de l’entreprise ?

Par Valérie Frankiel, Associée, Keyrus Management > Le tableau de bord de pilotage RH au service des Directions des Ressources Humaines La filière Ressources Humaines doit valoriser son action et démontrer sa contribution à la performance globale de l’entreprise. En se dotant d’outils de mesure et de pilotage adaptés, les Directions des Ressources Humaines peuvent [...]

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Les femmes et les métiers IT : à quand la parité ?
Par le Jeudi 22 novembre 2012

Les femmes et les métiers IT : à quand la parité ?

Par Soria Boucebaine, Responsable RH Ysance > Les femmes et l’informatique, c’est la rengaine du « je t’aime, moi non plus ». Blogs, réseaux et jeux sociaux, forums… elles sont de plus en plus nombreuses (voire même davantage que la gente masculine) à plébisciter l’utilisation de l’informatique dans la vie quotidienne mais elles sont pourtant [...]

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L’Order Management System (OMS) : un outil incontournable et stratégique pour les gestionnaires de portefeuilles d’actifs
Par le Mardi 16 octobre 2012

L’Order Management System (OMS) : un outil incontournable et stratégique pour les gestionnaires de portefeuilles d’actifs

Par Nasser Amrouni, Directeur de Projets, Division Banque Assurance, Gfi Informatique > L’Asset Management ou la Gestion d’Actifs est une activité de la finance de marché basée d’une part sur la gestion de l’épargne collective des particuliers (sicav et fonds communs de placement), et d’autre part sur la gestion de portefeuilles institutionnels (compagnies d’assurance, mutuelles, [...]

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Comment répondre aux engagements de service dans un climat économique secoué ?
Par le Lundi 15 octobre 2012

Comment répondre aux engagements de service dans un climat économique secoué ?

Par Philippe Renou, Directeur Consulting d’Apsynet > La gestion de leurs ressources : une question vitale pour les DSI. Les DSI ont de plus en plus un impératif de performance. Dans la conjoncture actuelle, ils vont devoir concilier leurs engagements de disponibilité, de continuité et globalement de qualité de service avec une gestion drastique de [...]

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La téléprésence répond aux attentes des services ressources humaines
Par le Jeudi 11 octobre 2012

La téléprésence répond aux attentes des services ressources humaines

Par José Jacques Gustave, Président de G2J > Les outils de téléprésence sont aujourd’hui largement utilisés par les entreprises pour offrir des conditions de travail optimisées aux collaborateurs. A l’heure de l’entreprise distribuée, les services ressources humaines sont donc à la recherche d’outils qui contribuent à permettre aux collaborateurs de travailler dans un environnement agréable [...]

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La bataille de la succession est essentielle pour gagner la guerre des talents
Par le Vendredi 5 octobre 2012

La bataille de la succession est essentielle pour gagner la guerre des talents

Par Stéphane Amiot, Directeur Général France et Belgique de SHL > Cette année, de nombreux journaux ont parlé de CEOs sur le départ ou démissionnaires, des événements qui mettent en lumière la nécessité pour les entreprises de gérer efficacement leurs plans de succession. Par expérience, on sait en effet que, mal préparés, ils peuvent avoir [...]

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DSI, améliorez vos conditions de travail, valorisez votre fonction !
Par le Jeudi 27 septembre 2012

DSI, améliorez vos conditions de travail, valorisez votre fonction !

Par Laurent Henault, Président de W4 > Incontestablement, les DSI sont soumis à une pression toujours plus importante de la part des Directions générales et des Directions métiers. Cela se traduit par un stress permanent et la gestion d’urgences en continu, ce qui ne contribue pas à mener une gouvernance IT de long terme génératrice [...]

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Trucs & astuces pour jeunes diplômés en informatique
Par le Jeudi 30 août 2012

Trucs & astuces pour jeunes diplômés en informatique

Par Patrick Rataud, Directeur général de la région Gallia de Micro Focus > La rentrée de septembre approche à grands pas avec, comme chaque année, son lot de jeunes informaticiens fraîchement diplômés qui entrent sur le marché de l’emploi. Quels que soient leurs cursus, tous vont être confrontés à une concurrence dans leur recherche. Pour [...]

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DSI : se libérer de la pression grâce aux Services Managés
Par le Mercredi 29 août 2012

DSI : se libérer de la pression grâce aux Services Managés

Par Damian Saura, VP Sales, MTI Technology France > L’explosion des services cloud et le nombre toujours croissant de données sont de réelles problématiques pour les DSI qui subissent une pression grandissante à mesure que les infrastructures informatiques se complexifient. Une étude, réalisée par MTI Technology début 2012, indique que 44% des Managers IT en [...]

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Cloisonnement de l’information et des organisations: quand le chiffre d’affaires se cache dans les données…
Par le Mardi 28 août 2012

Cloisonnement de l’information et des organisations: quand le chiffre d’affaires se cache dans les données…

Par Kurt Salmon > Les entreprises cherchent à rationaliser les coûts et pérenniser le chiffre d’affaires. L’expérience montre qu’une démarche y répond à travers deux leviers : l’homogénéisation des processus métier et le décloisonnement des données. Des fabricants sans réponse adaptée aux demandes de consommateurs L’usage d’Internet en France ne cesse de progresser : fin [...]

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Génération Y : un levier d’efficacité pour les SSII ?
Par le Mardi 21 août 2012

Génération Y : un levier d’efficacité pour les SSII ?

Par Soria Boucebaine, Responsable RH Ysance > L’intégration des Y dans le monde du travail représente un lourd chantier pour les entreprises. Ces collaborateurs imposent à leurs employeurs des modes de management inédits, amenés à devenir plus directs, plus horizontaux, plus informels, plus décomplexés. Il ne s’agit plus de les faire entrer dans un cadre [...]

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Start-up : l’hyper-croissance est aussi une affaire de gestion financière
Par le Mardi 3 juillet 2012

Start-up : l’hyper-croissance est aussi une affaire de gestion financière

Par Jean-Gil Boitouzet, Dirigeant-fondateur de pmedriver > Dans le secteur technologique, il n’est pas rare qu’une entreprise prometteuse disparaisse pour n’avoir pas su gérer sa croissance. Pour assurer sa pérennité, mais aussi pour favoriser son développement et faciliter ses levées de fonds, l’entrepreneur ne doit pas seulement déployer le bon produit sur le bon marché [...]

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Les cabinets de Conseil en Management ont connu une croissance de 6% en 2011
Par le Lundi 2 juillet 2012

Les cabinets de Conseil en Management ont connu une croissance de 6% en 2011

Par Hervé Baculard, Président de Syntec Conseil en Management > L’étude annuelle de Syntec Conseil en Management 2011/2012 démontre que la reprise engagée en 2010 se confirme en 2011 ; l’année 2012 sera affectée par une croissance du PIB proche de zéro. Syntec Conseil en Management a présenté les premiers résultats de son étude annuelle 2011/2012 [...]

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La double compétence, une chance pour travailler en SSII
Par le Jeudi 21 juin 2012

La double compétence, une chance pour travailler en SSII

Par Cédric Glapski, Analyste fonctionnel, GFI Informatique > Lorsque le monde de l’informatique est cité au hasard des conversations, c’est bien souvent les aspects hautement techniques du métier qui sont évoqués. Ainsi, par défaut, «l’informaticien» est un spécialiste technique pointu dont l’expertise tourne souvent autour des «nouvelles» technologies ou encore de l’Internet. Cependant, les métiers [...]

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Le management des risques : plaidoyer pour une vision unifiée
Par le Vendredi 1 juin 2012

Le management des risques : plaidoyer pour une vision unifiée

Par le cabinet Solucom > Une nouvelle Synthèse de l’Observatoire du management des systèmes d’information du cabinet Solucom. La gestion des risques est l’un des piliers de la gouvernance du système d’information. Pourtant, les DSI ne l’ont toujours pas intégrée dans leurs pratiques courantes de pilotage. À l’ère d’une DSI au service de la stratégie [...]

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62% des cadres français préfèrent gagner plus qu’avoir plus de temps libre
Par le Jeudi 24 mai 2012

62% des cadres français préfèrent gagner plus qu’avoir plus de temps libre

Par Good Technology > L’étude de Good Technology menée par l’Ifop révèle à quel point la vie professionnelle et la vie privée des cadres s’interpénètrent désormais. – 96% des cadres réalisent des activités privées au bureau – Ils consacrent 4 heures en moyenne par semaine à leur métier en dehors du cadre professionnel – 30% [...]

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Travailler dans l’urgence est le lot quotidien de 89% des Français
Par le Jeudi 24 mai 2012

Travailler dans l’urgence est le lot quotidien de 89% des Français

Par Sciforma et Zebaz > L’étude menée par Sciforma et Zebaz démontrent que les Français ne maîtrisent plus l’agenda de leur journée de travail. – 89% des Français disent travailler dans l’urgence alors que paradoxalement ils estiment seulement un quart des tâches comme réellement urgentes – 95% d’entre eux voient leur vie personnelle affectée par [...]

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40% des utilisateurs d’ordinateurs en France admettent pirater des logiciels
Par le Mardi 15 mai 2012

40% des utilisateurs d’ordinateurs en France admettent pirater des logiciels

Par Michael Weber, Président du Comité France de la Business Software Alliance > La Business Software Alliance (BSA) publie aujourd’hui le rapport de son étude mondiale 2011 sur le piratage de logiciels, laquelle révèle, après sondage, que 40% des utilisateurs d’ordinateurs en France ont déjà acquis des logiciels piratés. Certains déclarent avoir piraté la totalité ou [...]

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BYOD : Capitaliser sur l’humain
Par le Mardi 15 mai 2012

BYOD : Capitaliser sur l’humain

Par Dr Taher Elgamal, Consultant Sécurité Axway > Au cours des dix dernières années, l’aspect humain a pris une importance considérable dans l’espace informatique de l’entreprise, une tendance appelée à se poursuivre dans les années à venir. Les communications et collaborations dans l’environnement de l’entreprise continueront à évoluer et la consumérisation des appareils (symbolisée par [...]

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Piratage de l’esprit humain
Par le Mardi 24 avril 2012

Piratage de l’esprit humain

Par Thierry Karsenti, Directeur Technique Europe Check Point Software Technologies > Dans une scène du film « Les Associés », le personnage principal, joué par Nicolas Cage, discute avec l’actrice Alison Lohman. L’échange est à peu près le suivant : Alison Lohman : Tu n’as pas l’air malhonnête. Nicolas Cage : C’est pourquoi je suis [...]

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L’architecte demain : l’homme clé de la transformation des SI
Par le Vendredi 20 avril 2012

L’architecte demain : l’homme clé de la transformation des SI

Par le cabinet Solucom > La complexité sans cesse croissante des systèmes d’information nuit à leur agilité, condition pourtant essentielle pour répondre aux enjeux stratégiques de l’entreprise. Elle est de plus un facteur d’augmentation des coûts de fonctionnement et d’intégration des projets dans un contexte de recherche d’économies. Devant la difficulté à assurer la maîtrise [...]

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Stress et Prise de parole en public
Par le Mercredi 18 avril 2012

Stress et Prise de parole en public

Par Luc Teyssier d’Orfeuil, Fondateur et directeur de Pygmalion Communication et Co-fondateur de Studio Pygmalion > La prise de parole en question… La prise de parole en public est une des grandes sources de stress. S’il n’y a pas d’études le prouvant, nous pouvons l’affirmer en tant que formateur et coach car les clients le [...]

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Dirigeants, ne négligez pas la force des Ressources Humaines dans le développement de l’agilité de votre entreprise
Par le Mardi 10 avril 2012

Dirigeants, ne négligez pas la force des Ressources Humaines dans le développement de l’agilité de votre entreprise

Par Grégoire Buffet, dirigeant associé d’H3O Recrutements Spécifiques > Dans le contexte actuel, les entreprises françaises font face à une compétitivité internationale mise à mal. Les changements économiques, techniques et structurels reflètent l’instabilité permanente à laquelle les entreprises doivent s’adapter pour continuer à progresser. Dans ces conditions, la transition du « Change Management » à [...]

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L’évaluation devient une préoccupation majeure des équipes formation
Par le Mardi 27 mars 2012

L’évaluation devient une préoccupation majeure des équipes formation

Par Olivier Ferhat, Directeur général de MindOnSite > MindOnSite revient sur les changements des pratiques métier survenus au cours des dernières années en matière d’évaluation. Il a identifié des pistes de progrès pour les entreprises, qui ont guidé la mise au point de sa nouvelle solution MOS Eval. La volonté d’évaluer les formations dispensées aux [...]

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Ingénieur : vers un équilibre homme-femme ?
Par le Jeudi 1 mars 2012

Ingénieur : vers un équilibre homme-femme ?

Par Laurent Hürstel, Directeur Associé Robert Walters Jusque dans les années 1970-80, les formations scientifiques en général, et ingénieures en particulier, avaient une connotation très « masculine ». L’image d’Epinal étant les défilés militaires où Polytechnique arborait fièrement ses premières recrues féminines. Depuis, les choses ont changé et les femmes ingénieures prennent progressivement du terrain. [...]

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